| Nombre: | ||||||||||
| Cargo: | Tipo de Contrato: | |||||||||
| Cédula: | Fecha de ingreso: | |||||||||
| Tipo registro: | Inducción: | Reinducción: | Fecha: | |||||||
| Motivo: | ||||||||||
| Actividad Económica de la Empresa. | Política de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente | |||||||||
| Misión, Visión y Valores Corporativos. | Política para la prevención al consumo de alcohol | |||||||||
| Estructura organizacional. | Política de Seguridad vial | |||||||||
| Código de vestuario y ética. | Roles y responsabilidades en SG-SST | |||||||||
| Reglamento interno de trabajo. | Reglamento de Higiene y seguridad | |||||||||
| Afiliación al SGSSI y nómina | Peligros y riesgos del cargo | |||||||||
| Procedimiento de comunicación, participación y consulta. | Uso Obligatorio de EPPS | |||||||||
| Manejo y acceso al SGRL | ||||||||||
| Funciones del cargo | Procedimiento reporte de IT, AT y EL | |||||||||
| Roles y responsabilidades del cargo | Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo | |||||||||
| Normas y procedimientos del cargo | Comité de convivencia laboral | |||||||||
| Jefe inmediato y procesos relacionados | Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias | |||||||||
| Evaluación del desempeño | Brigadas de emergencias | |||||||||
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Se firma a conformidad de haber recibido la información de los criterios antes enunciados en este proceso de inducción o re-inducción.
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